Supporto psicologico per lavoratori vittime di infortuni sul lavoro
È fondamentale che i datori di lavoro si impegnino a fornire supporto psicologico ai propri dipendenti che hanno subito un infortunio sul lavoro.
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Questi eventi possono avere un impatto significativo sulla salute mentale e sul benessere dei lavoratori, pertanto è importante affrontare la questione con sensibilità ed empatia. Il supporto psicologico può aiutare i dipendenti a elaborare il trauma dell'infortunio, a gestire lo stress post-traumatico e ad affrontare eventuali ansie o paure legate all'ambiente lavorativo. I datori di lavoro dovrebbero essere pronti a offrire consulenza professionale e risorse per garantire che i propri dipendenti ricevano l'aiuto di cui hanno bisogno per affrontare questa difficile situazione.
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DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08
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